Werner Erhard en los medios

http://www.wernererhard.net/cv.html Durante los años, Werner Erhard y su trabajo han sido sujetos de artículos en diarios, revistas, programas de radio y televisión, libros e incluso películas. El trabajo de Erhard y el interés de los medios durante los años lo han convertido en un símbolo de la cultura desde la década de 1970.   

 

Financial Times, 28 de abril de 2012:

 

"Werner Erhard y Michael Jensen parecen un dúo bastante inusual pero sus enseñanzas sobre el liderazgo ocupa un lugar en una amplia gama de educación e investigación ejecutiva sobre la ética y la integridad.” - Andrew Hill, Financial Times

"Lo que hizo que los dos empezaran no tuvo que ver con los escándalos corporativos de siempre. Fue la reflexión sobre cómo la propia “conducta sin integridad” había afectado su propio desempeño y causado daño personal y a otros que los rodeaban. Luego de siete años de investigación, el resultado es un modelo (algo impenetrable) que enlaza la integridad, la moralidad, la ética y la legalidad en un solo sistema que promete ofrecer grandes beneficios a todos. " - Lucy Kellaway, Financial Times

Harvard Business Review on Change: 

"Estamos en deuda con numerosos filósofos y pensadores que se han preocupado por la naturaleza del ser, especialmente Werner Erhard." 

 

Revista Fortune: 15 de mayo de 1985

En su número para celebrar su 40.° aniversario (15 de mayo de 1985), la Revista Fortune reconoció la importante contribución de Erhard al liderazgo corporativo y el pensamiento estratégico. Fortune notó el trabajo de Erhard, que introdujo la idea y el valor de otorgar poder a las personas, que fue la principal innovación ejecutiva de la década de 1970.

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La historia

Si bien la mayor parte de la atención que Werner Erhard recibió fue principalmente positiva (a menudo el reconocimiento del éxito de su trabajo), algunas historias en los medios publicadas sin una investigación adecuada resultaron en imprecisiones o en descripciones totalmente equivocadas. Estas descripciones erróneas han permanecido en Internet y si bien la mayoría han sido corregidas, en algunos casos los artículos han adquirido ciertas cualidades de leyendas.

"Werner Erhard, fundador del Proyecto Hambre, que recibió el Premio Humanitario Gandhi y creador de est – es un ejemplo clásico de un maestro que ha sido retratado negativamente en los medios." - V.J. Fedorschak, The Shadow on the Path

"Werner Erhard ha sido una inspiración y un gurú del liderazgo para personas de los Estados Unidos y Europa durante mucho tiempo." - David Gergen, El liderazgo y la próxima presidencia

Las declaraciones falsas sobre Erhard variaron desde cuestiones relacionadas con los impuestos hasta contactos con la Cienciología, hasta un programa de Ed Bradley presentado por CBS que estaba tan lleno de errores que CBS lo eliminó de sus archivos. Muchas publicaciones corrigieron las falsas acusaciones hechas durante los años, incluyendo Time Magazine, The Boston Globe, Los Angeles Daily News, The (London) Times Magazine, The Tablet, Common Boundary, SF Weekly y The Believer.

Por ejemplo, los medios a menudo repetían una frase que describía a Erhard como un “ex vendedor de autos usados”. Si bien Erhard fue en realidad vendedor de autos usados y nuevos durante un breve período de tiempo, los medios nunca mencionaron que lo hizo con Lee Iacocca o que antes de tener 30 años, Erhard era vicepresidente de una división de una empresa Fortune 500.

Más de la historia

Transformación: La vida y el legado de Werner Erhard
Este documental, creado por la productora independiente de PBS, ganadora dos veces del Premio Emmy, Robyn Symon, le brinda una perspectiva detallada de Werner Erhard y del impacto de sus ideas y su pensamiento transformador. Este documental sobre Werner Erhard incluye a numerosos profesionales y expertos académicos que comentan su vida y su impacto en la sociedad de hoy.

Reconocido por el liderazgo

Werner Erhard ha sido reconocido en todo el mundo, incluyendo haber recibido el Premio Humanitario Mahatma Gandhi, por contribuciones al liderazgo en una amplia gama de cuestiones. Werner Erhard ha sido contratado por corporaciones, entidades benéficas y entes gubernamentales de todo el mundo como consultor en pensamiento creativo y estratégico, cultura corporativa, productividad y liderazgo. El legado y la sostenida influencia de Werner Erhard penetran la cultura general. La noción de transformación ahora es vista como un recurso poderoso, práctico y relevante en la formación del mundo contemporáneo.

Werner Erhard es reconocido en las siguientes publicaciones

Inventar la realidad, la física como lenguaje, por Bruce Gregory:
"Debo mi apreciación del inmenso poder del mito de “es” al compromiso inalterable de Werner Erhard de mejorar mi vida. Sin sus interminables esfuerzos para descubrir el papel que juega el lenguaje al dar forma a la experiencia, nunca habría escrito este libro."

Communidad: La estructura de pertenecer, Peter Block:
"Durante 30 años, Werner Erhard ha creado experiencias de pensamiento y aprendizaje que han afectado a la vida de millones de personas. Muchas de las ideas con las que ha trabajado se originan en el trabajo de otros, pero Werner las ha definido e integrado en algo más poderoso que su lugar de origen."

 

Werner Erhard en Internet ..... ....